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Le Politiche attive del Lavoro in Uruguay
La situazione attuale (che sarà modificata una volta approvata la nuova Strategia Nazionale per la promozione dell’Occupazione) è caratterizzata dall’esistenza di programmi nazionali centralizzati (gestiti dalla DINAE) e decentrati (ovvero esternalizzati a soggetti terzi, e di responsabilità della JUNAE), concepiti in funzione di specifici target di popolazione. Nel caso dei programmi di formazione, essi sono affidati ad enti di formazione (ECA). Questi devono legare l’offerta formativa alle esigenze del mercato del lavoro e devono garantire una percentuale di inserimenti lavorativi. Per una descrizione dei programmi, vedi Allegato n° 1.
Programmi centralizzati
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Procal: è un programma di formazione per i lavoratori che usufruiscono dell’assegno di disoccupazione. E’ il programma più antico delle PAL dell’Uruguay.
UruguayActivo: Sistema di intermediazione via Internet che facilita la pubblicazione ed il contatto tra le domande e le offerte di lavoro. Poco diffuso ed utilizzato attualmente dai datori di lavoro.
Programmi decentrati di Formazione
Altri Programmi Decentrati
Altri Servizi
La DINAE offre, presso i propri uffici centrali di Montevideo, informazione dei corsi di formazione esistenti e laboratori di orientamento alla ricerca di lavoro e sul lavoro autonomo.
Opera inoltre all’interno della DINAE l’Osservatorio nazionale del Mercato del lavoro, che realizza rilevazioni periodiche sul MdL.
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